Beste Collega-ondernemer,
Zoals u weet is het de specialiteit van Focus Advisering Training Coaching om het beste in mensen naar boven halen. Toen ik besloot voor mezelf een nieuwe carrière te kiezen en opzoek ging naar een geschikte overnamekandidaat voor Focus, was mijn uitgangspunt een onderneming te vinden die deze kernkwaliteit kon waarborgen. Ik ben blij dat ik u in deze brief kan laten weten dat ik dit bedrijf heb gevonden: opleidingsinstituut FOI.
Passende werkwijze
FOI biedt maatwerk opleidingen aan bedrijven, banken en accountantskantoren. Van orgine in financiële, fiscale en juridische omgeving en de laatste jaren ook steeds meer op het gebied van communicatie en leiderschap. Hoog gekwalificeerde docenten geven bij dit vooraanstaande instituut passende praktijkgerichte trainingen aan ondernemers, banken, accountants en andere zakelijke dienstverleners. Persoonlijke groei en inhoudelijke kennis vallen moeiteloos samen.
De werkwijze van FOI sluit perfect aan bij die van Focus. Met gepaste trots kan ik dan ook concluderen dat de basis die de afgelopen veertien jaar voor Focus is gelegd, een goed fundament blijkt te zijn voor de toekomst. Ik heb alle vertrouwen in mijn opvolgers FOI-eigenaren Klaas Kroot en Jaap Huurnink. Zij kunnen de ingezette koers uitstekend vervolgen en uitbouwen, zowel kwalitatief als kwantitatief.
Geen merkbare veranderingen
Per 1 oktober 2012 is de overname een feit. Voor u als klant brengt dit geen merkbare veranderingen met zich mee. Alle diensten rondom training en coaching blijven gelieerd aan Focus. Kelly Adriaansen blijft uw vaste contactpersoon en adviseur. Zij zal gaan werken vanuit het kantoor van FOI aan de Bosscheweg 40 in Berkel-Enschot. Zij kan daar ook gebruik maken van de back-office functies van FOI.
Zelf blijf ik als strategisch adviseur en ambassadeur op de achtergrond aan het bedrijf verbonden. Daarnaast ga ik me richten op HR Interim & Advies. Meer informatie daarover vindt u op www.jochemsbv.nl
In de komende tijd zal FOI u op de hoogte houden van alle nieuwe ontwikkelingen. Vanaf 1 oktober 2012 start ik als HR Manager bij JUMBO Supermarkten om te integratie van C1000 met JUMBO te begeleiden. Rest mij u enorm te bedanken voor het gestelde vertrouwen in ons bedrijf en in mij persoonlijk.
Met vriendelijke groet,
Sjors Jochems
